ヨシモトアグリの新卒・中途採用情報

新卒採用

募集要項

募集職種

総合職(営業職・施工管理職・技術職)

応募資格

・２０２５年３月までに大学院・四年制大学・高専・短大を卒業予定の方
※既卒、卒業後３年以内　未就業者の方も歓迎
※学部学科不問

必須資格

入社までに運転免許を取得予定の方(AT限定可)

募集人数

５人

提出書類

学校指定の履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、推薦書
ご提出いただくタイミングは、会社説明会にて説明します。

待遇

【給与】
・営業職・技術職

新規学卒	初任給
大学院卒	228,500円
大学卒	222,000円
短大・専門・高専卒相当	201,120円

新規学卒	初任給
大学院卒	291,500円(固定残業35時間分　63,000円含む)
大学卒	283,000円(固定残業35時間分　61,000円含む)
短大・専門・高専卒相当	257,200円(固定残業35時間分　56,000円含む)

【諸手当】
・家賃補助　（例　東京本社勤務独身者：50,000円　※実家からの通勤が不可の方のみ）
・通勤交通費　　　（全額支給）
・技術手当　（例　1級建築士：40,000円/月
　　　　　　　　　1級建築施工管理技士：30,000円/月
　　　　　　　　　1級電気工事施工管理技士：20,000円/月など）

【昇給】
年１回（４月）

【賞与】
年２回（７月、１２月）
※会社業績に応じて、一定の基準で決算期末に社員へ利益分配（３月）

【勤務地】
総合職
本社（東京）、技術開発センター・東日本サービスセンター（埼玉）、国内建設現場
※転勤の可能性あり

【休日休暇】

年間休日１２５日
週休２日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休職制度　など

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、
メンタルヘルスケア制度（ストレスチェック、産業カウンセラー相談会）
慶弔見舞金（結婚、出産、忌引など）
社用貸与（営業車・PC・スマートフォン）
自社所有保養所
福利厚生サービス（ベネフィットワン）

【教育制度】

入社前	通信教育（社会人になるための心構えなど）
入社後	新社員研修（グループ各社の同期と共に学ぶ）
配属後	ＯＪＴ研修
若手勉強会	若手社員を対象に、先輩社員が講師となり、建築や電気設備など各分野の勉強会を開催
資格取得	建築関連の国家資格・公的資格の取得を支援（費用補助）
英語教育	会社が補助し、２年間英会話学校に通いビジネス英語を取得
共育研修	若手・中堅など各階層むけに約40コースの研修を用意 ワークショップ形式や外部研修で社員の成長をバックアップ

中途採用

募集職種

総合職(施工管理職・営業職)
給与　年齢・経験・能力により応相談
※基本給に残業代、諸手当は一切含まれておりません
※施工管理職は、別途、固定残業35時間分の手当を支給

◎残業代超過分は別途全額支給します

勤務地

※転勤あり

待遇

【諸手当】

家賃補助（例	東京本社勤務独身者：50,000円　※実家からの通勤が不可の方のみ）
通勤交通費	（全額支給）
技術手当（例	1級建築士：40,000円/月 1級建築施工管理技士：30,000円/月 1級電気工事施工管理技士：20,000円/月 など）

【休日休暇】

年間休日１２５日
週休２日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休職制度　など

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、
メンタルヘルスケア制度（ストレスチェック、産業カウンセラー相談会）
慶弔見舞金（結婚、出産、忌引など）
社用貸与（営業車・PC・スマートフォン）
自社所有保養所
福利厚生サービス（ベネフィットワン）

【教育制度】

入社後	本社研修（ヨシモトポールグループを知る） ＯＪＴ研修（ＣＡＤや現場研修等、実践的な研修）
若手勉強会	若手社員を対象に、先輩社員が講師となり、建築や電気設備など各分野の勉強会を開催
資格取得	建築関連の国家資格・公的資格の取得を支援
共育研修	若手・中堅など各階層むけに約40コースの研修を用意 ワークショップ形式や外部研修で社員の成長をバックアップ